SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN REKRUITMEN CALON PEGAWAI DI PT GUDANG GARAM TBK DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)

Mustaqin, Anas. 2023. SISTEM INFORMASI PENUNJANG KEPUTUSAN CALON PEGAWAI di PT GUDANG GARAM TBK DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW). Program Studi Teknologi Informasi STMIK PPKIA Pradnya Paramita. Pembimbing: (I) Mahmud Yunus,S.Kom.,M.Pd.,MT, (II) Dinny Wahyu Widarti,S.Kom.,MMSI
Kata Kunci: Staf Administrasi,Pelamar, Personalia, Simple Additive Weighting (SAW), Ranking,sistem penunjang keputusan
Staf administrasi personalia jika ingin mencari data pelamar sesuai dengan kriteria yang sudah ditentukan, maka staf personalia melakukan proses seleksi data pelamar dengan cara, membuka satu per satu lamaran, cek data pelamar yang masuk ke email Perusahaan atau melihat data siapa saja yang telah mendaftar pada iklan yang telah dibuka di situs-situs pencarian kerja seperti : www.jobstreet.com, www.linked-In.com. Ketika data pelamar sudah masuk ke data Perusahaan maka staf administrasi melakukan input data mulai dari biodata diri diantara nama, nama panggilan, asal jurusan, nilai ipk atau pengalaman kerja. Rekapitulasi dari proses input data kurang efektif, karena dengan input manual tersebut membutuhkan waktu banyak dan kurang efisien. Data rekapitulasi tersebut belum final karena staf administrasi masih memilah atau filter sesuai dengan jurusan, asal universitas atau sekolah, nilai IPK atau UAS (Ujian Akhir Sekolah) sesuai manual.
Penelitian ini bertujuan membuat sistem untuk membantu seleksi data pelamar, agar bisa menentukan ranking prioritas pelamar sesuai urutan yang ditampilkan berdasarkan pilihan pertama, pilihan kedua, dan seterusnya. Pada proses ini peneliti menggunakan Simple Additive Weighting (SAW) untuk menunjang proses tersebut. Penelitian ini menentukan kriteria dari bobot yang sudah ditentuka seperti : jurusan,ipk,jenis kelamin,pengalaman kerja, gaji dengan Simple Additive Weighting (SAW) maka kriteria yang sudah ditentukan menjadi nilai bobot untuk penilaian. Dengan menggunakan sistem informasi penunjang keputusan ini, data pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria yang telah ditentukan, maka proses seleksi data pelamar akan lebih mudah, karena disajikan dengan menampilan ranking data pelamar tersebut. Sehingga dengan proses ranking tersebut, penentuan pilihan data pelamar lebih cepat untuk memilih berdasarkan ranking yang ada dan pencarian secara subjective dapat diminimalisir. Sehingga staf administrasi dapat melakukan proses seleksi data pelamar lebih cepat.