Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Pemilihan Kamus Usulan Musrenbang Dinas Tenaga Kerja dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) di Bappeda Kabupaten Malang

Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) merupakan forum partisipatif utama dalam penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD). Namun dalam praktiknya, pemilihan usulan program khususnya di sektor ketenagakerjaan seringkali menghadapi tantangan berupa subjektivitas dan tidak adanya kriteria yang terstandar serta objektif untuk menentukan prioritas. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem pendukung keputusan dalam pemilihan usulan pelatihan pada proses Musrenbang dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Tujuannya adalah untuk memberikan rekomendasi yang objektif, terstruktur, dan konsisten. Data dikumpulkan dari dokumen usulan pelatihan ketenagakerjaan yang disediakan oleh Dinas Tenaga Kerja serta kuesioner perbandingan berpasangan yang diisi oleh enam orang perencana ahli dari Bappeda Kabupaten Malang. Empat kriteria utama yang digunakan yaitu kesesuaian dengan dokumen perencanaan, kelayakan anggaran, dampak sosial, dan keberlanjutan. Hasil analisis menunjukkan bahwa program pelatihan Creator Digital memperoleh skor prioritas tertinggi (0,2549), diikuti oleh Bakery & Fish Processing (0,2061), dan Public Speaking (0,2005). Seluruh matriks perbandingan menghasilkan nilai consistency ratio (CR) di bawah 0,1 yang menunjukkan bahwa proses pengambilan keputusan bersifat konsisten dan dapat diandalkan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode AHP efektif dalam mendukung pengambilan keputusan pada Musrenbang serta memungkinkan pengembangan kamus usulan yang lebih akuntabel dan terarah.

Kata Kunci: Musrenbang, Sistem Pendukung Keputusan, AHP, Kamus Usulan, Perencanaan Ketenagakerjaan.